Tech-Stack im Lebenslauf richtig präsentieren
Der Skill-Bereich ist für Entwickler besonders wichtig. Teilen Sie ihn in Kategorien auf: "Frontend", "Backend", "DevOps/Cloud", "Datenbanken". Vermeiden Sie reine Listen ohne Erfahrungslevel — Recruiter und Hiring Manager möchten wissen, ob Sie eine Technologie produktiv eingesetzt oder nur im Tutorial-Projekt ausprobiert haben.
GitHub und Portfolio-Links
Ein verlinktes GitHub-Profil mit sauberem Code ist für Entwickler wichtiger als ein Foto. Nennen Sie 2–3 Projekte mit kurzer Beschreibung und Tech-Stack im Lebenslauf oder auf einer separaten Portfolio-Seite. Open-Source-Beiträge zu bekannten Projekten (React, TypeScript, etc.) sind ein starkes Signal für Senior-Rollen.